Der Arbeitsvertrag bildet die Grundlage der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber. Gerne überprüfe ich Ihren Arbeitvertrag bei Abschluss eines neues Arbeitsverhältnisses, bei
Vertragsänderungen oder beim Wunsch den Job zu wechseln.
Insbesondere sollten Sie auf folgende Punkte achten:
Befristungen des Arbeitsverhältnisses, genaue Beschreibung der Tätigkeit ggf. das Recht auf andere gleichwertige Tätigkeiten verwiesen zu werden, den Einsatzort bzw. andere Einsatzmöglichkeiten,
die Dauer der Arbeitszeit, Überstunden, Verschwiegenheitsverpflichtungen, Vertragsstrafen und letzlich die Ausschlussfristen.
